• Evaluierung Ist-Situation
    • Analyse der persönlichen Situation – was will ich erreichen?
    • Analyse des Umfeldes – Was erwartet das Umfeld, das Unternehmen von mir?
    • Wo liegen die Herausforderungen im Moment? Wo ist Unterstützungsbedarf vorhanden?
    • Persönlichkeitsprofil erstellen – Stärke die Stärken und die Schwächen werden besser!
    • Was können wir von erfolgreichen Persönlichkeiten lernen?
  • Individuelles Trainingsprogramm
    • Basierend auf der Ist-Analyse wird gemeinsam ein individuelles Trainingsprogramm erstellt.
    • Je nach persönlicher Anforderung und Zukunftsausrichtung der Position wird ein Programm aus externen Trainings und kontinuierlichen Sparrings / Mentorengesprächen im Job erstellt.
    • Die externen Trainings werden gezielt nach Bedarf und PBC Erfahrungen gemeinsam mit dem Unternehmen ausgewählt.     
  • Praxiseinheiten
    Seminare bringen nur dann die volle Wirkung, wenn das Gelernte auch in der Praxis trainiert und perfektioniert wird. Gezielte 3 bis max. 6 Stundeneinheiten helfen, die Theorie in den verschiedensten Situationen im Alltag sicher und effizient anzuwenden (je nach Bedarf von Arbeitsorganisation bis zu Mitarbeitergesprächen).
  • Feedback und Nachhaltigkeit
    Um einen nachhaltigen Erfolg sicherzustellen haben sich kurze Feedback Tages Workshops bewährt:
    • Wo gab es in der Umsetzung Probleme?
    • Wie gelingt die Balance zwischen Tagesthemen und strategischen Themen?
      Wie gelingt der Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben?
      Tipps und Erfahrungen, um die letzten Hindernisse zu beseitigen
  • PBC Business Superkompensation®
    Ist eine revolutionäre Arbeitsorganisation, abgeleitet aus Trainingsmethoden im Spitzensport, die durch den Wechsel aus Intensivbelastung und Regenerationsarbeit eine deutlich höhere Effizienz in den Managementalltag bringt:
    • BIA Messung und Zieldefinition
    • Arbeits- und Freizeitorganisation
    • Energie- und Bewegungsbilanz
    • Belastung und Regeneration
    • Gelebte Vertreterregelung
    • 8-Wochen-Umstellungsplan
    • Nachhaltiger Erfolg – Mehr Effizienz, mehr Spaß 
  • Persönlichkeitstraining - Eigenverantwortlichkeit erleben
    Veränderung beginnt bei der Einstellung und beim Bewusstsein. Und genau dieses Selbst-Bewusstsein ist trainierbar und ist die Grundvoraussetzung, um Menschen führen zu können. Jeder unternehmerische Erfolg ist im Kern ein Personalführungserfolg, und jedes unternehmerische Problem ist im Kern ein Personalführungsproblem. Wir machen aus Betroffenen Beteiligte.

    Seminar 7MAX! - Eigenverantwortung erleben - Bei Interesse kontaktieren Sie bitte: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!, +43-(0)699-1104 2267
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